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Dentro de las mencionadas actividades que debe cumplir la entidad, se encuentra la de mantener el seguimiento y evaluación permanente de los planes y programas dentro de los lineamientos del Sector de la Protección Social , respondiendo a una planeación estratégica de mediano y largo plazo, en los periodos cuatrienales articulados a los Planes Nacionales de Desarrollo y los Planes Anuales Indicativos de Desarrollo Administrativo y de Mejoramiento. La realización de estas actividades, requiere del concurso y participación de funcionarios de las distintas áreas misionales y de apoyo, que estén capacitadas en el proceso de planeación y en el sistema de seguimiento con indicadores de gestión para la evaluación y el cumplimiento.
En el cumplimiento de las acciones de direccionamiento y seguimiento a la gestión de la entidad y articulado con el Plan Estratégico de ETESA 2007-2010, el cual fue aprobado en la Junta Directiva realizada el día 25 de mayo de 2007, se determinan los siguientes conceptos:
Objetivo General de la Entidad :
Generar y transferir mayores recursos para el sector de la Salud mediante la autorización, concesión y control de los juegos de suerte y azar
El plan estratégico de ETESA se articula con base a sus cuatro objetivos institucionales:
| 1. |
Maximizar la eficiencia y la eficacia administrativa, que garantice el desarrollo de la gestión de manera oportuna, rápida y aun bajo costo a todos nuestros grupos de interés (clientes externos e internos de ETESA).(30%) |
| 2. |
Fortalecer las medidas de inspección, control y vigilancia a la explotación de los juegos de suerte y azar para reducir la elusión y la evasión. (30%). |
| 3. |
Propiciar la investigación, desarrollo e innovación para expandir el mercado de juego de suerte y azar a nivel nacional.(25%) |
| 4. |
Definir los procesos regulatorios y sociales que garanticen la explotación de los juegos de suerte y azar de manera responsable y sin afectar el entorno y la salud de la comunidad.(15%) |
